व्यवसाय व्यवस्थापन भिसा अस्वीकृत हुने सामान्य कारण र समाधान: यी गल्तीहरू टार्नुहोस्, एकै पटकमा पास गर्नुहोस् (2025 नयाँ मापदण्ड अनुसार)
2025 अक्टोबरको नयाँ मापदण्डअन्तर्गत व्यवसाय व्यवस्थापन भिसा अस्वीकृत हुने जोखिम उल्लेखनीय रूपमा बढेको छ। 30 मिलियन येन पुँजी, JLPT N2, विशेषज्ञ मूल्याङ्कन जस्ता नयाँ आवश्यकताहरूको विस्तृत विश्लेषण, पहिलो आवेदन र नवीकरणमा हुने सामान्य अस्वीकृति कारणहरू, आत्म-जाँच सूची र समाधान रणनीतिसहित।
एक वाक्यको सारांश: व्यवसाय व्यवस्थापन भिसा（経営・管理ビザ）का लागि हरेक वर्ष उल्लेखनीय संख्यामा आवेदनहरू अस्वीकृत हुन्छन्, र 2025 अक्टोबर 16 देखि लागू भएको नयाँ मापदण्ड ले प्रवेशको मापदण्ड धेरै कडा बनाएको छ। यो लेखले पुराना र नयाँ दुवै मापदण्डअन्तर्गतका सामान्य समस्याहरूलाई एकएक गरेर स्पष्ट गर्छ र कसरी जोगिने भनेर बताउँछ।
⚠️ 2025 अक्टोबरको नयाँ मापदण्ड: तपाईंले अनिवार्य रूपमा जान्नुपर्ने परिवर्तनहरू
अस्वीकृतिका कारणहरूको विश्लेषणमा जानुअघि, नयाँ मापदण्डले ल्याएका मुख्य परिवर्तनहरू छिटो बुझ्नु आवश्यक छ, किनकि थपिएका प्रायः सबै नयाँ अस्वीकृति कारणहरू यिनै परिवर्तनबाट आएका छन्:
| मद | पुरानो मापदण्ड（2025 अक्टोबर 15 सम्म） | नयाँ मापदण्ड（2025 अक्टोबर 16 देखि） |
|---|---|---|
| पुँजी | 5 मिलियन येन वा 2 जना स्थायी कर्मचारी नियुक्ति（दुईमध्ये एक） | 30 मिलियन येन（कडा अनिवार्य शर्त, दुईमध्ये एक प्रणाली समाप्त） |
| स्थायी कर्मचारी | वैकल्पिक（पुँजीको सट्टा प्रयोग गर्न मिल्ने） | अनिवार्य नियुक्ति（स्वतन्त्र कडा शर्त） |
| जापानी भाषा क्षमता | आवश्यक छैन | JLPT N2（कडा शर्त） |
| व्यवस्थापन अनुभव | स्पष्ट शर्त थिएन | स्नातकोत्तर/विद्यावारिधि वा 3 वर्षभन्दा बढी व्यवस्थापन अनुभव |
| व्यवसाय योजना | आफैं बुझाए पुग्थ्यो | 中小企業診断士 / 公認会計士 / 税理士 द्वारा अनिवार्य विशेषज्ञ मूल्याङ्कन |
| संक्रमण अवधि | — | पहिले नै भिसा भएकाहरूले 2028 अक्टोबर सम्म नवीकरण गर्दा पुरानो मापदण्ड लागू |
सरल भाषामा भन्नुपर्दा, पहिले 5 मिलियन येनमा कम्पनी खोलेर आवेदन दिन सकिने समय पूर्ण रूपमा समाप्त भएको छ।
नयाँ मापदण्डको पूर्ण व्याख्याका लागि आवेदन सर्तहरूको विस्तृत विवरण हेर्नुहोस्।
अस्वीकृति दरको अवस्था: तपाईंले सोचेभन्दा सजिलो छैन
出入国在留管理庁（入管局）ले सार्वजनिक गरेको तथ्याङ्क अनुसार, पछिल्ला वर्षहरूमा व्यवसाय व्यवस्थापन भिसाको नयाँ आवेदन स्वीकृति दर लगभग 70% देखि 80% बीचमा उतारचढाव भएको छ। अर्को शब्दमा, हरेक 4 देखि 5 जना आवेदकमध्ये 1 जना अस्वीकृत हुन्छन्।
ध्यान दिनुपर्ने प्रवृत्तिहरू:
- नयाँ मापदण्डपछि अस्वीकृति दर अझ बढ्ने अनुमान छ। पुँजीको थ्रेसहोल्ड 6 गुणा बढेको छ, र जापानी भाषा, अनुभव, विशेषज्ञ मूल्याङ्कन जस्ता कडा शर्तहरू थपिएका छन्। नपुगेमा सीधा बाहिर।
- जाँच दिनप्रतिदिन कडा हुँदै गएको छ। 入管局ले “वास्तविक व्यवसाय सञ्चालन” प्रति झन् बढी जोड दिइरहेको छ, र केवल लगानी गरेर भिसा लिने बाटो झन् साँघुरो हुँदै गएको छ।
- नवीकरणको जाँच पनि कडा हुँदै छ। पहिले “कागज बुझाएपछि प्रायः नवीकरण हुन्थ्यो” भन्ने समय बितिसकेको छ, र नवीकरण अस्वीकृतिका उदाहरणहरू स्पष्ट रूपमा बढेका छन्।
- क्षेत्रीय भिन्नता पनि छ। टोकियोको 入管 तुलनात्मक रूपमा कडा मानिन्छ, जबकि स्थानीय 入管 कार्यालयहरूको जाँच मापदण्ड केही फरक हुन सक्छ।
पहिलो आवेदनमा हुने सामान्य अस्वीकृतिका कारणहरू
तलका कारणहरू व्यवहारिक रूपमा देखिने आवृत्तिको आधारमा क्रमबद्ध छन्। नयाँ मापदण्डबाट थपिएका कारणहरूलाई 🆕 ले चिन्हित गरिएको छ।
1. व्यवसाय योजनाले विशेषज्ञ मूल्याङ्कन पास नगर्नु 🆕
नयाँ मापदण्डअन्तर्गत, व्यवसाय योजना तपाईंलाई राम्रो लाग्यो भने पुग्दैन। 中小企業診断士, 公認会計士 वा 税理士 लाई पेश गरी विशेषज्ञ मूल्याङ्कन गराउनुपर्छ, र मूल्याङ्कन रायपत्र पाएपछि मात्र 入管局मा पेश गर्न सकिन्छ।
सामान्य समस्या:
- विशेषज्ञ मूल्याङ्कन नै गराइएको छैन（सीधा असफल）
- विशेषज्ञको राय “कार्यान्वयन योग्य छैन” वा “ठूलो जोखिम छ”
- आम्दानीको पूर्वानुमान आधारविहीन मानिएको
- बजार विश्लेषण फितलो छ, ग्राहक कहाँबाट आउँछन् र कसरी आकर्षित गर्ने भन्ने कुरा लेखिएको छैन
- संख्याहरू एकअर्कासँग मेल खाँदैनन्, र तर्क नै कमजोर देखिएको छ
महत्त्वपूर्ण कुरा: विशेषज्ञबाट पास नभए 入管局 बाट पनि पास हुँदैन। विशेषज्ञ मूल्याङ्कन शुल्क लगभग 50,000 देखि 200,000 येन पर्छ, र यो कटौती गर्न मिल्ने खर्च होइन। योजना लेख्ने चरणदेखि नै विशेषज्ञसँग परामर्श गर्दै, लेख्दै जाँदा सुधार गर्दै लैजानु राम्रो हुन्छ; अन्त्यमा तयार भएपछि “एक पटक हेर्दिनुहोस्” भनेर पठाउनु ठीक तरिका होइन।
व्यवसाय योजना कसरी लेख्ने भन्नेबारे व्यवसाय योजना गाइड हेर्न सक्नुहुन्छ।
2. पुँजी अपर्याप्त हुनु वा स्रोत स्पष्ट नहुनु
नयाँ मापदण्डअन्तर्गत पुँजी 5 मिलियन येनबाट बढेर 30 मिलियन येन पुगेको छ। यो गुणात्मक रूपमा ठूलो परिवर्तन हो।
रकम नपुग्नु: पुरानो “5 मिलियन येन वा 2 जना स्थायी कर्मचारी” भन्ने दुईमध्ये एक व्यवस्था हटिसकेको छ। अब भने कडा रूपमा 30 मिलियन येन आवश्यक छ, र यसको कुनै विकल्प छैन।
स्रोतसम्बन्धी जाँच अझ कडा: 30 मिलियन येन सानो रकम होइन, त्यसैले 入管局ले पैसाको स्रोत अझ कडाइका साथ हेर्नु स्वाभाविक हो। सामान्य समस्या:
- बैंक स्टेटमेन्टमा अचानक ठूलो रकम आएको देखिनु
- “आफैं बचत गरेको” भनिए पनि आम्दानीको स्तरबाट 30 मिलियन बचत सम्भव नदेखिनु
- “अभिभावकले दिएको” भनिए पनि उपहार/दान प्रमाण नहुनु
- विदेशबाट आएको रकमको ट्रान्सफर मार्ग स्पष्ट नहुनु
- धेरै जनाले रकम मिलाएर जुटाएको तर आपसी सम्बन्ध र स्रोत स्पष्ट नभएको
3. 見せ金（देखाउनका लागि राखिएको पैसा）
उधारो पैसा पुँजीका रूपमा देखाउने र कम्पनी स्थापना भएपछि तुरुन्त फिर्ता गर्ने। 入管局ले स्थापना अघि र पछिका बैंक लेनदेन तुलना गरेर यसलाई पत्ता लगाउन सक्छ।
नयाँ मापदण्डअन्तर्गत 見せ金 को जाँच अझ कडा हुन्छ। 30 मिलियनको 見せ金, 5 मिलियनको भन्दा झन् सजिलै देखिन्छ। किनकि एकै पटक 30 मिलियन निकाल्न सक्ने व्यक्ति आफैं कम हुन्छन्, र पैसाको आवागमनका चिन्हहरू धेरै स्पष्ट देखिन्छन्। यो रातो रेखा हो, यसलाई नछुनुहोस्।
4. JLPT N2 नपुग्नु 🆕
नयाँ मापदण्डले आवेदकसँग JLPT（日本語能力試験）N2 वा सोभन्दा माथिको जापानी भाषा क्षमता हुनुपर्ने कडा शर्त राखेको छ। N2 प्रमाणपत्र नभए आवेदन योग्यता नै पूरा हुँदैन।
सामान्य अवस्था:
- JLPT प्रमाणपत्र नै छैन
- N3 वा त्यसभन्दा तलको स्तर मात्र छ
- N2 छ तर प्रमाणपत्र म्याद सकिएको छ वा विवरण नमिलेको छ
स्मरणीय कुरा: यसलाई थप कागजातले “कभर” गर्न सकिँदैन। नपुगेको हो भने नपुगेकै हो। पहिले N2 पास गर्नुहोस्, त्यसपछि मात्र आवेदन दिनुहोस्।
5. व्यवस्थापन अनुभव/शैक्षिक योग्यता नपुग्नु 🆕
नयाँ मापदण्डअनुसार आवेदकसँग यीमध्ये एक हुनुपर्छ:
- मास्टर्स वा पीएचडी डिग्री（विषय कुनै पनि हुन सक्छ）
- 3 वर्षभन्दा बढी व्यवस्थापन अनुभव
सामान्य समस्या:
- न त उच्च शैक्षिक डिग्री छ, न त व्यवस्थापन अनुभव
- व्यवस्थापन अनुभव छ तर त्यसको प्रमाण दिने कागजात छैन（रोजगार प्रमाणपत्र, दर्ता विवरण आदि）
- अनुभव 3 वर्षभन्दा कम छ
- “पार्ट-टाइम काम” वा “फ्रिलान्स काम” लाई “व्यवस्थापन अनुभव” मानेको, जबकि 入管局ले प्रबन्धकीय पद वा व्यवसाय सञ्चालक को अनुभव हेर्छ
6. स्थायी कर्मचारी नियुक्त नगर्नु 🆕
पुरानो मापदण्डअन्तर्गत स्थायी कर्मचारी राख्नु पुँजीको विकल्प मात्र थियो（दुईमध्ये एक）, तर अहिले यो स्वतन्त्र कडा शर्त हो। तपाईंको पुँजी 30 मिलियन भए पनि स्थायी कर्मचारी नभए अस्वीकृत हुन सक्नुहुन्छ।
ध्यान दिनुपर्ने कुरा:
- “स्थायी” भन्नाले पूर्णकालीन नियमित कर्मचारी बुझिन्छ, पार्ट-टाइम मानिँदैन
- रोजगार सम्झौता र सामाजिक बिमामा आबद्ध भएको प्रमाण चाहिन्छ
- कर्मचारी जापानी नागरिक वा काम गर्न कानुनी अधिकार भएको विदेशी हुनुपर्छ
7. कार्यालय नियमअनुसार नहुनु
नियमविपरीत सामान्य अवस्था:
- केवल बसोबासका लागि प्रयोग हुने अपार्टमेन्ट（住居専用）
- भर्चुअल कार्यालय（バーチャルオフィス）
- साझा कार्यस्थलमा एउटा मात्र साझा डेस्क
- भाडा सम्झौतामा प्रयोगको उद्देश्य “事務所” भनेर नलेखिएको
8. व्यवसायको प्रकार र व्यक्तिगत अनुभवबीच गम्भीर असंगति
पहिले रेस्टुरेन्ट क्षेत्रमा काम गरेको व्यक्ति अचानक IT व्यवसाय सुरु गर्न खोज्नु, वा व्यापारको अनुभव नभएको व्यक्तिले आयात-निर्यात गर्न खोज्नु, यस्तो गर्नु असम्भव होइन। तर कागजातमा किन तपाईं यो व्यवसाय गर्न सक्षम हुनुहुन्छ भन्ने कुरा तार्किक रूपमा स्पष्ट गर्नुपर्छ। नयाँ मापदण्डअन्तर्गत व्यवस्थापन अनुभवको कडा शर्त भएकाले क्षेत्र परिवर्तनको स्पष्टीकरण अझ बलियो हुनुपर्छ।
9. आवश्यक अनुमति/इजाजत नहुनु
| उद्योग | आवश्यक अनुमति/इजाजत |
|---|---|
| रेस्टुरेन्ट | 食品衛生責任者 + 飲食店営業許可 |
| पुराना सामानको किनबेच | 古物商許可 |
| ट्राभल एजेन्सी | 旅行業登録 |
| घरजग्गा बिचौलिया | 宅地建物取引業免許 |
| जनशक्ति आपूर्ति | 労働者派遣事業許可 |
10. खोल मात्रै भएको कम्पनीको शंका
ग्राहक छैनन्, सम्झौता छैन, सामान खरिदको रेकर्ड छैन, कार्यालय खाली छ। 入管局ले कहिलेकाहीं स्थल निरीक्षण（実態調査） पनि गर्छ, र सिधै तपाईंको कार्यालयमा आएर हेर्न सक्छ।
11. आवेदन कागजात अपूर्ण हुनु वा परस्पर विरोधाभास हुनु
कागजातबीचको विरोधाभास, कागजात छुट्नु भन्दा पनि गम्भीर हुन सक्छ। छुटेको कुरा 入管局ले थप माग्न सक्छ, तर विरोधाभासी कुराले जाँच अधिकारीलाई तपाईंको विश्वसनीयतामाथि शंका गराउँछ।
पूर्ण कागजात सूचीका लागि कागजात सूची उपकरण प्रयोग गरेर आत्म-जाँच गर्न सक्नुहुन्छ।
नवीकरण（नविकरण） अस्वीकृत हुने सामान्य कारणहरू
⏰ संक्रमण अवधि नियम（महत्त्वपूर्ण）
2025 अक्टोबर 16 भन्दा अघि व्यवसाय व्यवस्थापन भिसा भएका व्यक्तिहरूले 2028 अक्टोबर सम्म नवीकरण गर्दा अझै पुरानो मापदण्ड（5 मिलियन पुँजी, N2 आवश्यक छैन आदि） लागू हुन्छ। तर 2028 अक्टोबर पछि सबैमा नयाँ मापदण्ड समान रूपमा लागू हुनेछ।
यसको अर्थ: यदि तपाईं अहिले भिसाधारक हुनुहुन्छ तर नयाँ मापदण्ड पूरा गर्नुहुन्न भने, तयारीका लागि तपाईंलाई करिब 3 वर्षको संक्रमण अवधि छ। पुँजी 30 मिलियनसम्म बढाउनुहोस्, JLPT N2 पास गर्नुहोस्, व्यवस्थापन अनुभव संकलन गर्नुहोस्, स्थायी कर्मचारी राख्नुहोस्। अन्तिम क्षणसम्म नपर्खनुहोस्।
लगातार घाटा
2 वर्षभन्दा बढी लगातार घाटा भएमा त्यसलाई विशेष रूपमा हेरिन्छ। यस अवस्थामा सुधार योजना（事業改善計画書） पेश गरेर घाटाको कारण र नाफातर्फ फर्काउने ठोस उपाय बताउनुपर्छ।
वास्तविक सञ्चालन पर्याप्त नदेखिनु
入管局 ले तपाईंले साँच्चै व्यवसाय सञ्चालन गरिरहनुभएको छ कि छैन भनेर हेर्छ: निरन्तर व्यापारिक कारोबार छ कि छैन, वास्तविक ग्राहक छन् कि छैनन्, र तपाईं स्वयं व्यवस्थापनमा संलग्न हुनुहुन्छ कि छैन।
कर र सामाजिक बिमा बक्यौता
कम्पनी कर, आवास कर, सामाजिक बिमा समयमै नतिर्नु। 入管局 र करसम्बन्धी निकायबीचको सूचना आदानप्रदान झन् नजिक हुँदै गएको छ।
स्थायी कर्मचारी नियुक्त नगर्नु（संक्रमण अवधि पछि）🆕
संक्रमण अवधि समाप्त भएपछि, नवीकरणका लागि पनि स्थायी कर्मचारी नियुक्त गरेको शर्त पूरा हुनुपर्छ। यदि 2028 अक्टोबरसम्म पनि स्थायी कर्मचारी नियुक्त गरिएको छैन भने नवीकरण अस्वीकृत हुन सक्छ।
पुँजी अपर्याप्त हुनु（संक्रमण अवधि पछि）🆕
संक्रमण अवधि समाप्त भएपछि, नवीकरणका बेला पनि 30 मिलियन येन पुँजीको शर्त पूरा हुनुपर्छ। त्यसैले संक्रमण अवधिभित्रै पुँजी वृद्धि पूरा गर्नुपर्छ।
JLPT N2 नपुग्नु（संक्रमण अवधि पछि）🆕
उही तर्कले, 2028 अक्टोबर पछि नवीकरणका लागि पनि N2 शर्त पूरा हुनुपर्छ।
लामो समय जापान बाहिर बस्नु
एक वर्षमा जापानमा 6 महिनाभन्दा कम समय बसेमा विशेष जाँच हुन सक्छ। लगातार 3 महिनाभन्दा बढी जापान बाहिर बसेर पुन:प्रवेश अनुमति नलिएको अवस्थामा, निवास योग्यतासमेत रद्द हुन सक्छ।
नवीकरण कागजातबारे विस्तृत जानकारीका लागि नवीकरण कागजातको विस्तृत विवरण हेर्नुहोस्।
अस्वीकृत भएपछि के गर्ने
अस्वीकृतिको कारण बुझ्नुहोस्
入管局 को काउन्टरमा गएर अस्वीकृतिको कारण मौखिक रूपमा बुझाइदिन अनुरोध गर्नुहोस्। जापानी राम्रोसँग बुझ्ने व्यक्ति वा 行政書士 सँगै लैजानु राम्रो हुन्छ।
आपत्ति निवेदन
प्रशासनिक आपत्ति समीक्षा माग्न सकिन्छ, तर सफलता दर निकै कम छ र 6 महिनाभन्दा बढी समय लाग्न सक्छ। 入管局 ले स्पष्ट रूपमा कानुन उल्लङ्घन गरेको अवस्थामा बाहेक यो बाटो सिफारिस गरिँदैन।
पुन: आवेदन
पुन: आवेदनको संख्यात्मक सीमा वा कूलिङ अवधि छैन। मुख्य कुरा ठ्याक्कै उही कागजात फेरि नबुझाउनुहोस्:
- अस्वीकृतिको प्रत्येक कारण सुधार गर्नुहोस्
- कमजोर भागहरू बलियो बनाउनुहोस्（विशेष गरी नयाँ मापदण्डका कडा शर्तहरू पूरा भए/नभएको जाँच गर्नुहोस्）
- थप अनुकूल प्रमाणहरू समावेश गर्नुहोस्
- के सुधार गरिएको हो भन्ने स्पष्ट पार्ने व्याख्यापत्र लेख्नुहोस्
ध्यान दिनुहोस्: यदि कडा शर्त नै पूरा भएको छैन（जस्तै N2 छैन, पुँजी अपुग छ, व्यवस्थापन अनुभव छैन） भने कागजात मात्र सुधारेर काम हुँदैन। पहिले शर्त पूरा गर्नुहोस्, त्यसपछि पुन: आवेदन दिनुहोस्।
रोकथाम रणनीति: आवेदनअघि आत्म-जाँच सूची
कडा शर्तहरू（नयाँ मापदण्ड, नपुगेमा सीधा असफल）
- 30 मिलियन येन पुँजी कम्पनी खातामा जम्मा भइसकेको छ
- JLPT N2 वा सोभन्दा माथिको प्रमाणपत्र प्राप्त भइसकेको छ
- मास्टर्स/पीएचडी डिग्री वा 3 वर्षभन्दा बढी व्यवस्थापन अनुभव छ（प्रमाणसहित）
- कम्तीमा 1 जना स्थायी कर्मचारी（पूर्णकालीन नियमित कर्मचारी） नियुक्त गरिएको छ
- व्यवसाय योजनाले 中小企業診断士 / 公認会計士 / 税理士 को विशेषज्ञ मूल्याङ्कन पास गरेको छ
व्यवसाय योजना
- व्यवसाय योजना 10 पृष्ठभन्दा बढी छ（वित्तीय पूर्वानुमानसहित）
- आम्दानीको स्पष्ट स्रोत र ग्राहक ल्याउने विधि उल्लेख गरिएको छ
- वित्तीय संख्याहरू तार्किक रूपमा मेल खान्छन्
- “तपाईंको कम्पनीले कसरी पैसा कमाउँछ” भन्ने कुरा एक वाक्यमा स्पष्ट भन्न सकिन्छ
- विशेषज्ञ मूल्याङ्कनको राय सकारात्मक छ
वित्त
- 30 मिलियन येनको पूर्ण स्रोत शृङ्खला कागजातद्वारा प्रमाणित गर्न सकिन्छ
- कम्पनी स्थापना पछि पुँजी तुरुन्त निकालिएको छैन
- 見せ金 को शंका छैन
कार्यालय
- स्वतन्त्र भौतिक कार्यालय स्थान छ（भर्चुअल कार्यालय होइन）
- भाडा सम्झौतामा “事務所” वा “事業用” भनेर उद्देश्य स्पष्ट लेखिएको छ
अनुमति/इजाजत
- व्यवसायको प्रकृतिअनुसार विशेष अनुमति/इजाजत चाहिन्छ कि भनेर पुष्टि गरिएको छ
- आवश्यक अनुमति/इजाजत प्राप्त गरिएको छ वा आवेदन प्रक्रिया सुरु गरिएको छ
कागजातको एकरूपता
- सबै कागजातमा भएको जानकारी एकरूप छ
- व्यवसाय योजना र अन्य कागजातबीच विरोधाभास छैन
- अनुवाद कागजातहरू सही र पूर्ण छन्
आवेदन सर्तहरूको पूर्ण व्याख्या: आवेदन सर्तहरूको विस्तृत विवरण। खर्च तयारी: खर्चको पूर्ण विश्लेषण।
行政書士 को सहयोग लिनु आवश्यक छ कि छैन
आफैं आवेदन दिन उपयुक्त: जापानी भाषामा राम्रो क्षमता（N2 वा माथि）, अवस्था सामान्य छ, र अध्ययन तथा तयारीका लागि समय छ।
行政書士 लिन सिफारिस गरिने अवस्था: केस जटिल छ（विदेशी स्रोतको पैसा, अस्वीकृतिको इतिहास）, विशेषज्ञ मूल्याङ्कनसँग समन्वयमा सहयोग चाहिन्छ, पहिलो पटक आवेदन दिइँदैछ, वा समय अत्यन्त मूल्यवान छ।
कसरी छनोट गर्ने: 入管 सम्बन्धी कामको अनुभव पुष्टि गर्नुहोस्, सफल उदाहरणहरू सोध्नुहोस्, शुल्क पारदर्शी छ कि छैन हेर्नुहोस्（सामान्यतया 200,000 देखि 400,000 येन, विशेषज्ञ मूल्याङ्कन शुल्क बाहेक）, र “निश्चित पास” भन्ने दाबीलाई विश्वास नगर्नुहोस्।